“歷史，總是在一些特殊年份給人們以汲取智慧、繼續前行的力量。”

2018年是中國共產黨成立97周年，改革開放40周年；2018年，東風日產也迎來了15周歲生日。

近日，東風日產邀請中央和地方核心黨媒以及主流電視聯盟媒體，走進企業、聆聽黨課，同期公布2018年上半年全網累計終端銷售530735輛，同比增長11.1%的漂亮成績單，以十五年堅守黨建使命的踐行結果為這個特殊的年份獻上了致敬之禮。

2003年至今，東風日產以厚積薄發之勢穩健發展，年銷量規模從6.5萬輛增長到112萬輛，行業排名從成立初的第十名前進到目前的前五，累計銷量超過900萬輛，盈利能力行業領先，企業的發展速度與經營質量，已經成為中國汽車企業發展的參考坐標和對比標桿。

作為一個年輕車企，取得這樣的成就自然離不開東風日產黨委始終如一、貫徹到底的黨建工作。

櫛風沐雨十五載，東風日產公司黨委始終牢記黨的使命和責任，構筑了政治擔當、改革擔當、發展擔當、人文擔當、廉潔擔當、共享擔當的“六擔當”責任黨建格局。

東風日產公司黨委在黨中央的堅強領導下，嚴格按照上級黨委的要求和部署，堅持用黨的方針政策引領企業發展，用黨的政治優勢凝聚企業力量，用黨風廉政建設體系保障企業健康，用黨的優秀文化激勵企業成長，用黨的人本理念關愛企業員工，構筑“六擔當”的責任黨建格局。把黨的責任化為了企業的領導力、改革的突破力、發展的驅動力、文化的凝聚力、風險的防控力、幸福的推動力，把黨的先進性成功轉化為企業發展的先進性。

由此，東風日產開創了從“合資”到“合心”、從“合心”到“合力”、從“合力”到“合贏”的聚合發展新路，贏得了市場的認可，贏得了員工的信任，贏得了供應商的支持，贏得了合資方的尊重，打造了東風日產高速發展的“合”心競爭力，創造了“東風日產速度”。

在創新型黨建思路引領下，東風日產堅持技術創新、文化傳承的“雙核驅動”的發展路線，砥礪奮進，造就了技術研發、生產制造、營銷體系及服務渠道的全價值鏈輝煌成就。

技術層面，東風日產從開始的70多人，發展至今已擁有1300多人的技術團隊，自主研發能力的持續增強，具備了反哺日產全球的能力。生產層面，東風日產制造工程技術體系經過十三年的探索、實踐、沉淀、積累，如今擁有300JPH的乘用車生產能力，工廠自動化、智能制造等方面的深化發展過程中多次獲得專業表彰。

在營銷體系上，東風日產從年青向智能進化，精準把握時代脈搏持續迭代品牌方向，為消費者制造新鮮感與期待感，開創多元化客戶體驗。在服務渠道上，東風日產圍繞“感心服務品牌”，貫徹“忠誠2.0”戰略，將多種創新手段，應用于各個服務流程環節，實現了客戶滿意度連續3季度位列主流合資品牌TOP3。

正是強大的體系競爭力，讓東風日產一次次刷新行業新速度，成長為產銷突破百萬輛、產值突破1600億，用戶保有量接近1000萬的行業領先者。

回首往昔，中國共產黨領導中國人民以改革開放的壯舉，極其明顯地縮小了與現代化前沿的距離，“年輕力量”東風日產也是在追趕發展潮頭的過程中“后來居上”，贏得高速發展。

面向未來，東風日產提出“到2022年，挑戰合資品牌TOP3”的發展規劃，為響應國家對智能網聯汽車的一系列戰略規劃，加快推動智能網聯汽車技術在國內的發展，東風日產積極推動日產智行科技(Nissan Intelligent Mobility)在中國全面落地，在智能動力、智能駕駛和智能互聯三大板塊全方位發力，致力于成為智能汽車生活引領者。

順應新時代、新政策，立足汽車行業新起點，東風日產秉承領先半步的理念，以“指南針哲學”開拓前路，在日產智行科技的背書下，從技術導入與產品付現兩方面引領智能進化，結合15年發展歷史中的文化基因與技術創新的沉淀，為下一個十五年成果夯基筑源。

依托“六擔當”責任黨建格局與“雙核驅動”的發展路線，我們有理由相信東風日產定能以全視野、歷史眼光，高起點、超前規劃，譜寫出新的時代華篇。